不忘初心

界首市:聚焦“专题学” 打造学习“大课堂”

发布日期:2019-03-22 浏览次数:6969

界首市委每年安排1000万元专项经费,组织开展大规模、高密度的专题干部教育培训,各级干部推动发展的能力不断提高。一是按需施教。按照“需要什么就培训什么”原则,对党政人才、企业家人才、专业技术人才、科技人才、项目人才、金融人才等进行分级分类培训,“量身定制”教学计划,努力实现组织需求、岗位需求和干部需求的有机结合。2015年以来共举办各类培训班225期,培训干部4.16万人次。二是突出重点。聚焦干部服务群众、履行职责能力提升,围绕市委、市政府中心工作确定重点培训对象、培训内容,避免教育培训“不对路、不解渴”。三是创新方式。丰富教学方法,综合运用讲授式、体验式、互动式、案例式、模拟式教学;拓展培训途径,大力推广网络培训、在线学习、远程教育,我市干部网络培训工作连续6年稳居阜阳八个县市区第一,荣获省2017年度干部网络培训“先进管理分中心”;注重师资配备,把实践经验丰富的专职干部、党政领导、专家学者等作为培训师资,创新开展“百名主职上讲堂、千名书记讲党课”“进高校、上讲堂、出国门”“四个遍访”等特色培训,有效了增强教育培训的吸引力和实效性,让干部在掌握知识经验中提升获得感。(陈敏)